Es una realidad que existe una importante brecha salarial entre las mujeres y los hombres. Pero ¿A qué se debe? ¿Qué se puede hacer para reducir las diferencias?
Ángeles Sánchez Díez, miembro del GETEM, junto con Laura Pérez Ortiz, Ana Viñas Apaolaza y Diana Ochoa Díaz, lo explican en un nuevo artículo de The Conversation.
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