¿Cómo son las propuestas de “crecimiento inclusivo” del FMI, la OCDE y la UE? ¿Son coherentes con su propio objetivo? En este nuevo artículo de Ignacio Álvarez y sus colegas M. Keune, J. Cruces y J Uxó, se examina dos de los “eslabones perdidos” que se suelen ignorar: la distribución funcional del ingreso y las instituciones del mercado laboral.

Tras el análisis de 42 países desarrollados en el período 1990-2018, se concluye, en primer lugar, que la distribución funcional del ingreso tiene una influencia importante en la desigualdad del ingreso y, en segundo lugar, que la cobertura de la negociación colectiva desempeña un papel importante a la hora de explicar los aumentos en la participación salarial y las reducciones en la desigualdad de ingresos.